- dipartimento speciale del Governo cantonale -

STIPULATO IL CONTRATTO D’IMPLEMENTAZIONE DEL PROGETTO GSR MODEL

MODELLO DEL GOVERNO SOCIALMENTE RESPONSABILE : L’ACCESSO INNOVATIVO DELLA QUALITA’ NELLE ATTIVITA’ ED RISULTATI AGGIUNTI DAL GOVERNO

Programma di cooperazione transnazionale Sud Est Europa (SEE programma) è stato lanciato ufficialmente a Budapest alla fine di marzo 2008 con l'obiettivo di sviluppare partenariati transnazionali in materie di importanza strategica, al fine di migliorare il processo di integrazione economica e sociale e contribuire alla coesione, la stabilità e la competitività della regione. Per questo scopo, il programma destinato a finanziare dei progetti strategici di alta qualità orientati verso risultati concreti. Programma aiuta a migliorare l'integrazione tra gli Stati membri dell'UE, dei paesi candidati e potenziali candidati come la Bosnia e Hercegovina, al fine di migliorare la stabilità, la prosperità e la sicurezza per lo sviluppo equilibrato di tutta l'Europa. Il primo bando pubblico per la raccolta di idee progettuali nell’ambito del SEE programma è stato pubblicato 2008. A questo bando pubblico sono state presentate 1099  idee progetto, e di quel numero solo 42 progetti di cooperazione transnazionale sono approvati o meno del 4% dei progetti presentati.  

Uno dei progetti approvati è il progetto nominato Government Social Responsibility Model: An Innovative Approach of Quality in Governmental Operations and Outcomes – G.S.R.  (Modello della Responsabilità Sociale del Governo: un innovativo approccio di qualità in attivita’ governative e risultati) ed uno dei 12 partner e’ Business Service Center del Governo del Cantone Zenica-Doboj. All’inizio di dicembre e’ firmato Contratto di sovvenzione con la Commissione europea per finanziamento di tali attività.

Progetto GSR Model dovrebbe contribuire allo sviluppo socio-economico della Regioni del Sud-Est Europa attraverso la risoluzione effettiva di uno dei problemi cruciali-la qualità e la sostenibilità del settore pubblico.

Il progetto si focalizza in particolare sulla promozione dinamica di competenze e capacità delle agenzie ed ministeri di governo, con l'obiettivo non solo di aumentare l'efficacia e l'efficienza, ma soprattutto sul rilievo del processo di transizione verso l'eccellenza, nonché la definizione e l'introduzione del concetto di "abilità sociali organizzativa’’ nella pubblica amministrazione.